六枝特区人民法院招聘编制外合同制人员简章(3月22日-23日)

来源: | 发布时间:2019-10-23 00:25

  为适应六枝特区人民法院审判工作需要,经研究决定,我院计划面向社会招聘编制外合同制人员,具体事项如下:

  一、工作原则及程序

  此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果和公开录用名单制度,按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、政审、公示等程序进行。

  二、招聘岗位

  本次拟招聘人员共13人。招聘岗位计划详见附件一。

  三、招聘条件

  (一)具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法。

  (二)热爱法院工作,勤奋正直,具有良好的职业道德,工作责任心强,有正义感。

  (三)具有较扎实的岗位专业技能,服从领导安排,听从指挥。

  (四)身体健康,具备履行岗位职责的身体条件。

  (五)以下人员不得报考:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除(辞退)公职的人员;

  2、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

  四、招聘工作的程序和办法

  (一)招聘简章发布

  招聘简章在六枝特区人民政府门户网站、微视六枝上进行发布。

  (二)报名

  1、报名时间:2017年3月22日至3月23日两天,上午9:00至11:30,下午14:30至17:00。

  3、报名方式和报名地点:采用现场报名的方式(不能委托他人报名);报名地点设在本院院内。联系电话:0858-5836010、5836011。

  4、报名办法:在六枝特区人民政府门户网站下载《六枝特区人民法院公开招聘编制外合同制人员报名登记表》(附件二)进行填写(一式3份),提供本人身份证(或户口簿)、学历证、退伍证等有效证件的原件和复印件(一式三份)、近期同底免冠小一寸照片3张。

  5、报名注意事项:(1)应聘人员报名时,须严格按照公布的报考条件,如实填写《六枝特区人民法院公开招聘编制外合同制人员报名登记表》;(2)现场进行资格审查,通过资格审查的应聘人员报名成功;(3)因应聘人员的报名信息失实、不准确或未按应聘条件报名而产生后果的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

  (三)考试

  考试分技能(体能)测试和面试两个方面,按百分制计分,按岗位特点分项进行。总成绩以测试成绩、面试成绩各占50%计分。

  1、技能(体能)测试

  (1)书记员、导诉员、档案管理辅助人员进行听打、看打测试;(2)计算机管理员进行计算机操作测试;(3)法警助理进行体能测试。

  技能测试设定最低合格分数线,由六枝法院招聘工作领导小组根据应聘人数和技能测试情况确定。法警助理体能测试达不到测试标准线的不能进入面试环节。

  技能(体能)测试时间及地点:以准考证为准。

  2、面试

  根据考生技能(体能)测试成绩,按2:1确定进入面试人员,如最后名次分数相同则同时进入面试。

  面试时间另行通知。

  考试工作由六枝法院招聘领导小组办公室统一组织实施,由法院院纪检监察人员进行全程监督。

  五、体检

  按各招聘岗位计划与招聘人数1:1比例确定体检人员对象,体检不合格的,按该职位总成绩从高分到低分递补一次参加体检。

  体检参照公务员体检标准执行,到指定的县级以上医院进行(费用自理)。

  体检时间另行通知 。

  六、政审及考核

  体检合格人员按1:1进行政审及考核,应聘人员应出具计划生育证明材料,户籍所在地或常住地公安机关相关证明。

  招聘工作领导小组办公室进行全面考核后提出意见,由招聘工作领导小组讨论后确定聘用人选。

  七、聘用

  经考试、体检、政审、考核合格的人员,确定为拟聘用人员进行公示,公示期满正式聘用。聘用人员按《劳动合同法》实行合同制管理,试用期三个月。试用期满经考核合格,正式聘用并签订聘用劳动合同,合同一年一签,工资福利待遇按照本院在职聘用人员待遇执行,参加社会保险。

  附件:附件一:六枝特区人民法院公开招聘编制外合同制人员岗位招聘计划表.

  附件二:六枝特区人民法院公开招聘编制外合同制人员报名登记表.(点击下载)

附件一:

六枝特区人民法院公开招聘编制外合同制人员岗位招聘计划表

招聘岗位

具体要求

人数(名)

计算机管理人员

计算机专业,熟悉计算机操作

1

书记员

大专以上文化,熟悉电脑操作,电脑打字每分钟在60字以上

6

法警助理

男性,身高在1.7m以上,年龄在40岁以下,高中以上文化,身体健康,退伍军人优先

4

导诉员

女性,30岁以下,身高160cm以上,五官端正,大专以上文化,熟悉电脑操作,口齿清楚,表达能力强

1

档案管理

辅助人员

30-45岁,熟悉电脑操作,政治觉悟高,保密意识强(需签订保密协议)

1

合计

 

13

  六枝特区人民法院

  2017年3月9日



本文永久链接:http://www.23173.cn/detail/zhan/1617367.shtml

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;
2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;
3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。